پلتفرم نوین مدیریت پروژه و مهارت‌آموزی در آکادمی کارشناسان
سامانه ExAcd، پلتفرمی جامع برای مدیریت پروژه و مهارت‌آموزی، با تسهیل فرآیندهای آموزشی، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا موفقیت منابع انسانی را رقم زنند.
آکادمی کارشناسان با هدف ارتقاء مهارت‌ها و توانمندسازی منابع انسانی، سامانه‌ای به نام ExAcd را طراحی کرده است که به عنوان یک پلتفرم جامع برای مدیریت پروژه‌ها و مهارت‌آموزی فراگیران عمل می‌کند. این سامانه به عنوان یکی از رویکردهای آموزش 4.0، بر بهره‌برداری از فناوری‌های نوین در فرآیند انتقال مهارت‌ها تأکید دارد و به سازمان‌ها کمک می‌کند تا به طور مؤثری فرآیندهای آموزشی و اجرایی خود را مدیریت کنند.
ویژگی‌های کلیدی سامانه ExAcd
- مدیریت جامع فرآیندها : سامانه ExAcd به گونه‌ای طراحی شده است که تمامی فرآیندهای مربوط به آموزش و مدیریت یک پروژه خاص در سازمان در آن گنجانده شده است. این ویژگی به سازمان‌ها این امکان را می‌دهد که تمامی مراحل از برنامه‌ریزی تا اجرا و ارزیابی را در یک بستر واحد انجام دهند.
- کارتابل‌های مجزا برای نقش‌های مختلف : در این سامانه، کارتابل‌های جداگانه‌ای برای نقش‌های مختلف در مسیر استقرار نظام استاد-شاگردی ایجاد شده است. این کارتابل‌ها به هر کاربر اجازه می‌دهند تا وظایفو پیشرفت خود را به راحتی پیگیری کند و به اطلاعات مورد نیاز به سرعت دسترسی یابد.
- پیشرفت سنجی برای نمایندگان کارفرما : یکی از مزایای مهم این سامانه، فراهم آوردن امکان رصد پیشرفت فراگیران برای نمایندگان کارفرما است. این ویژگی به سازمان کمک می‌کند تا با آگاهی از وضعیت مهارت آموزی کارکنان، تصمیمات بهتری در زمینه توسعه منابع انسانی اتخاذ کنند.
- انتقال اطلاعات و گزارش‌دهی : سامانه ExAcd تمامی کنترل‌ها، انتقال اطلاعات و گزارش‌ها را در یک پلتفرم متمرکز انجام می‌دهد. این امر باعث افزایش شفافیت و تسهیل در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی می‌شود
- دسترسی آسان به منابع آموزشی: یکی از مزایای بارز پلتفرم ExAcd این است که کارکنان سازمان یا فراگیران منتخب می‌توانند در هر زمانی که بخواهند به منابع آموزشی تعیین‌شده در نقشه توسعه فردی خود دسترسی داشته باشند. این پلتفرم آموزش و مهارت‌آموزی را مستقل از زمان و مکان در اختیار فراگیران قرار می‌دهد تا یادگیری در بهترین زمان و مکان ممکن اتفاق بیفتد
مزایای استفاده از سامانه ExAcd
- افزایش بهره‌وری: با مدیریت مؤثر پروژه‌ها و فرآیندهای آموزشی، سازمان‌ها می‌توانند بهره‌وری خود را افزایش دهند و هزینه‌های اضافی را کاهش دهند.
- تسهیل در یادگیری : ساختار منظم و کارتابل‌های مجزا باعث می‌شود فراگیران بتوانند به راحتی یادگیری خود را پیگیری کنند و از منابع آموزشی بهره‌برداری کنند.
- شناسایی نقاط قوت و ضعف : با امکان رصد پیشرفت، سازمان‌ها می‌توانند نقاط قوت و ضعف کارکنان خود را شناسایی کرده و برنامه‌های مهارت آموزی متناسب با نیازهای واقعی آنها طراحی کنند.
- ایجاد فرهنگ یادگیری مستمر : استفاده از فناوری‌های نوین در آموزش و مهارت آموزی، زمینه‌ساز ایجاد یک فرهنگ یادگیری مستمر در سازمان خواهد بود که منجر به توسعه پایدار منابع انسانی می‌شود.
سامانه ExAcd به عنوان یک پلتفرم جامع مدیریت پروژه و مهارت‌آموزی، ابزار قدرتمندی برای آکادمی کارشناسان است که با تکیه بر فناوری‌های نوین، فرآیندهای اجرایی آموزش و انتقال مهارت را تسهیل می‌کند. با استفاده از این سامانه، سازمان‌ها قادر خواهند بود نه تنها مشکلات موجود را شناسایی کنند بلکه با ایجاد یک بستر مناسب برای یادگیری و انتقال دانش، زمینه‌ساز موفقیت پایدار منابع انسانی خود شوند.
